Q. 仕事のボリュームが増えたりといった入社後の会社の事情で人がやめてしまう。どうすれば良いか?

  • 2016年11月8日
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入社前に見通しは伝えておく必要がある。将来的に起こる可能性のある仕事、増える可能性のある仕事、少しでも可能性があることは伝えておく。採用に関しては、「面接で伝えたことがすべて」だと考えておこう。後出しジャンケンは、絶対に通用しない。

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